58同城姚劲波：2020年加大广告、研发与创新方面投入

　　11月22日下午消息，由58同城主办的2019中国雇主品牌盛典在北京举行。58同城CEO姚劲波表示，在市场面临挑战的时刻，尽可能最大化提升流量的增长速度和量级，坚决与客户站在一起，帮助企业发展得更好。他还透露，2020年会逆势加大广告投入。

　　在姚劲波看来， 2019年中国招聘市场发生了一些变化，岗位需求多于求职人数，但整体招聘市场仍面临结构化矛盾，技能人才特别是高技能人才十分短缺。此外，新业态对促进劳动力就业提供了较好帮助，共享经济、外卖、网约车以及家政、搬家等本地生活服务都为稳定就业、扩大需求提供了巨大缓冲空间。

　　与此同时，新一线城市成为吸引人才增量最大的领域。58同城招聘研究院《2019中国卓越雇主报告》显示，企业招聘最活跃的城市为广州，同比增长10.47%，其次为成都、深圳、北京、上海。在招聘需求增速方面，郑州以18.48%的同比增幅位居第一，其次是杭州和西安。

　　在这样的背景下，姚劲波表示，除了在流量上带来效果连接以外，58同城将持续加大广告和市场营销投入，把各种工具系统、人工智能、服务培训都做好。在这个过程中，58同城也将从一个提供信息服务的平台方，升级为解决方案供应商。“第三季度58同城产品和技术人员数量同比增加了10%，预期2020年我们将继续加大在研发、在创新上的投入。”姚劲波说到道。

　　他还强调，58同城希望能够赋能、服务千万级的招聘雇主、中小微企业，在提供比竞争对手更好的服务的同时，更多地担负起企业社会责任。(何畅)