另一位创始人重返Twitter：帮助CEO多西塑造企业文化

　　北京时间5月17日早间消息，Twitter刚刚获得了大人物的支持。2011年离开的联合创始人比兹-斯通(Biz Stone)将会重返该公司。

　　斯通之前主要负责培育Twitter的文化，他表示，自己现在将再次肩负这一职责。此事正值Twitter的大批高管和员工纷纷离职之际。

　　“我的首要任务是引导公司的文化、活力和感受。”斯通在Medium的帖子上写道，“杰克-多西(Jack Dorsey)和CMO雷斯利-博兰德(Leslie Berland)认为我可以在这方面产生最大影响。必须让大家了解Twitter的整个故事，以及我们在这个故事中扮演的角色。我将负责塑造内部体验，好让外部也能感受到。敬请期待。”

　　Twitter拒绝对此置评，斯通也尚未作出进一步回应。

　　这个职位的描述信息还包括“做比兹-斯通”(being Biz Stone)，所以似乎是为斯通量身定制的。Twitter另外一位联合创始人埃文-威廉姆斯(Evan Williams)评价道：“你是全世界最擅长做比兹-斯通的人。”

　　大约6年来，斯通一直在向各路明星、领导人和普通人宣传Twitter。他在Twitter的企业文化中发挥了重要作用，吸引了谷歌、Facebook和YouTube的人才加盟。

　　他对Twitter内部和外部的文化怀有类似于乌托邦的愿景，他曾在离开该公司之前说：“Twitter秉承的基本信仰是：人们都是向善的，所以如果你给他们工具，他们就会做善事。”

　　但最近几年的情况并非如此，Twitter上爆发了许多仇恨言论和语言暴力，从一定程度上阻碍了这个平台的用户增长。而作为Twitter上最富争议的用户之一，美国总统唐纳德-特朗普(Donald Trump)也未必总能带来积极影响。

　　由于领导层频繁变更、战略不清和投资者批评不断，导致该公司的内部士气受到重创。Twitter管理层也因此承受重压，股价过去3年始终萎靡不振。

　　该股周二上涨1%，而在其最新财报显示用户恢复增长后，该股已经上涨33%。不过，Twitter股价仍较2014年的高点下跌73%。

　　斯通和多西都对Twitter满怀激情，希望将其打造成覆盖全球的实时新闻和信息来源。

　　“我深信，推文必须流动起来。Twitter已经把自己融入到我们的全球社区之中。世界需要Twitter，Twitter就在这里。”斯通说，“我很幸运能重返公司，帮助它塑造未来。”

　　斯通还将继续担任Pinterest联合创始人兼首席产品官埃文-夏普(Evan Sharp)的顾问。Pinterest今年早些时候收购了斯通的创业公司。(思远)