互联网公司福利哪家强？

　　同样是“双11”，你在马云家“买买买”，过18岁生日的马化腾家却在给员工“发红包”。

　　2016年11月11日是腾讯18周岁生日，腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾大笔一挥，让群众隔着手机都能感受到“土豪”公司的优厚福利。小马哥这次撒钱的姿势相当豪爽，向员工授予每人300股腾讯股票，按照腾讯目前每股200港元左右的股价计算，每位员工平均领到的红包高达6万港元。除了股票，腾讯还为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员准备了总额约3000万元现金，单个红包金额在188元至1888元不等。

　　虽然在“双11”当天的比拼中，阿里员工好像看起来只会花钱没怎么赚钱，还有员工调侃，“同样姓马，没有对比就没有伤害”。可其实，阿里的员工福利也一直走在互联网公司的前列。阿里推出过一个35.4亿的福利计划，分别为30亿无息置业贷款、5亿教育基金、4000万物价补贴。工作满3年的员工还可以获得20万到30万的免息贷款用于买房，还能打折。

　　与腾讯直接发钱的土豪手段不同，素来低调的网易公司实现了一种更精明的“员工工资自动回收计划”。网易的隐形福利令人羡慕不已，这家公司广州和杭州总部一日三餐坐车喝咖啡健身娱乐全免费，工资基本算净赚。为了怕员工有钱没处花，这家公司绞尽脑汁提高员工的消费意识，灌输了一种“用更少的钱过更好的生活，好的生活没那么贵”的价值观。逢年过节，网易丁老板还会弄点限量版的丁家猪肉和土鸡蛋，让员工买回家开小灶，再加上隔三差五的网易考拉、网易严选员工专属优惠券，总给员工一种不买就亏了的感觉。于是，网易的员工经常陷入一种买时亢奋买完恍然大悟的循环中：这个月工资又都交给网易了!(韩元佳)