中铁地产佛山党支部：通“五关”筑牢基层廉洁防线

在反腐倡廉教育月活动中，中铁地产佛山党支部按照上级党委、纪委的统一部署和要求，结合一线项目实际扎实开展宣传教育，从学习、意识、宣传、共识、承诺等五个维度设置重要“关口”，全面助力一线员工“通关”筑牢廉洁防线。

闯学习关，掌握廉洁知识

在反腐倡廉教育月活动期间，佛山党支部通过三项抓手推动在思想层面进行廉洁理论武装。一是依托党支部“三会一课”，组织全体党员和核心骨干通过集中学习和自学方式，学习《习近平总书记近期关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的相关论述》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例(2018修订)》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容，夯实理论基础；二是利用“学习强国”“中央宣传片库”等专业学习平台，向党员群众每日推送学习党史中的清廉故事并观看警示教育片，通过案例解读和榜样事迹，深化对理论知识理解；三是组织全体原公司参加外部纪检专家廉洁教育专题讲座，结合业务专家的实践讲解，推动对廉洁理论和知识的融汇贯通。

过认知关，树立廉洁意识

在夯实理论基础之后，推动员工将学习成果转化输出，内化为指导工作开展的思想意识。一方面，锚定核心骨干人员，结合日常业务工作实际，组织一线项目操盘手撰写廉洁专题文章，从加强自身学习修养、坚守工作底线以及发挥先锋示范作用等维度，将一线开展反腐倡廉教育工作想透做实。另一方面，积极响应上级要求，组织全体项目员工参与廉洁短语征集活动，累计征集廉洁短语二十余条，并从题材、内容等维度筛选优秀短语择优推送给上级单位，同时还将员工自行创造的廉洁短语转化为日常廉洁提醒的法宝，定期推送至工作群，推动互相提醒促提升。

把宣讲关，明确廉洁标准

为推动廉洁公正融入项目日常业务工作，共同营造项目良好生态环境，结合领导班子联系点制度要求，充分发挥组织和资源优势，推动“廉洁文化”深入一线。以党委领导班子成员到联系点讲授专题党课的方式，在宣传反腐倡廉教育内容的同时，引导全体人员聚焦生产经营任务攻坚，并将项目开发下游单位的全体核心骨干人员，统一纳入到开发主责单位的反腐倡廉教育之中。一方面，通过在党课中的专题宣讲，引导项目全体参建人员消除文化鸿沟，一起达成廉洁共识，共同筑牢集体防线。另一方面，也将反腐倡廉教育与项目生产经营实践深度融合，在讲清楚红线底线的基础上，激励和督促全体人员聚焦主要生产经营任务攻坚克难。活动期间，累计开展专题党课2场，覆盖项目党员和骨干一百余人次。

达共识关，统一廉洁导向

“我们在工作与生活中要常怀敬畏、感恩之心，敬业、乐业、勤业，不断提高自我修养，珍惜爱护自己的名誉。君子有所为有所不为，为与不为，党员应该有更清晰的认识。”在聆听专题党课的基础上，发挥与会人员主观能动性，结合廉洁主题学习体会，围绕如何推进一线反腐倡廉教育工作以及业务工作保障展开座谈交流，区域领导班子、项目操盘手、条线负责人以及与会党员充分结合自身岗位职责，详细阐述了自身对反腐倡廉教育的认识和建议，并就一线进度款支付、合作单位管理等问题展开交流讨论。

守承诺关，践行廉洁要求

在充分达成共识后，全面推动知行合一。通过制定和下发经商办企业和购买公司物业情况调查问卷、经商办企业和购买公司物业情况明细填报表 、领导干部廉洁从业承诺书范本，组织项目全体员工填写问卷，并签署廉洁从业承诺书。帮助项目一线员工明确职责、知悉事项清单，并将廉洁要求实实在在落实到日常工作中。活动期间，累计完成承诺书签署近40余份，有效保障了廉洁要求落实。（文/黄居光）